Mitarbeitertraining „Verkaufspsychologie – Ihr ultimativer Erfolgsbooster“
Der Mensch ist nicht, wie er ist und was er kann. Er ist, wie er glaubt, wie er ist und was er kann. Und nicht die Umstände oder Fähigkeiten sind maßgeblich entscheidend für unseren Erfolg, sondern unsere innere Einstellung.
Durch irrtümliche unbewusste hinderliche Bewertungen, negative Haltung, Interpretationen und Glaubenssätze verhindern wir aber vielfach unseren deutlich größeren Verkaufserfolg. Lernen Sie, wie Sie mit Erfolgs-entscheidendem psychologischen Wissen Ihren Erfolg beruflich, privat und wirtschaftlich vervielfachen können!
Ihr Benefit. Erfahren Sie …
… in diesem Training, wie und warum Sie und Ihre Kunden ticken, wie sie ticken
… durch welches fundamentale und psychologische Wissen, zielgerichtetes Anpassen Ihrer inneren Haltung und Änderung Ihrer Kommunikation Sie zukünftig Verkaufsziele erreichen, die Sie bislang nicht für möglich hielten
Ideal für…
Alle Menschen, die Ihren beruflichen, wirtschaftlichen und persönlichen Erfolg vervielfachen wollen
Unternehmer, Geschäftsführer
Führungskräfte und Fachkräfte im Vertrieb
Selbständige, Freiberufler, Start-ups
Trainings-Inhalte
Wie „tickt“ der Mensch und warum tickt er so?
Die Formel zur Erschaffung einer neuen gewünschten Realität
Das Eisbergmodell, „Evolution versus Vernunft?“ oder „die Macht des Unterbewusstseins“
Die 12 Grundbedürfnisse des Menschen
Selbstbild und Fremdbild – blinde Flecken erkennen und auflösen
Die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und wie wir Sie erkennen und nutzen können
Wahrnehmungsfilter und –verzerrungen – wie ist die Welt wirklich?
Die Kunst positiver Bewertungen – wie wir unseren Erfolg vervielfältigen können
Die sinnvolle Trennung von Verhalten, Fähigkeiten und innerer Haltung („Die 8 Wirksamkeitsebenen des Menschen“, erweitertes NLP-Modell von Robert Dilts)
Innere Haltung – warum sie für unseren Verkaufserfolg entscheidend ist
„Die Macht von „Glaubenssätzen“: Wie wir erfolgshemmende Glaubenssätze im Vertrieb erkennen und auflösen können
„Richtig oder falsch?“ Die Bedeutung von Bewertungen und Interpretationen, Framing und Reframing
Warum wir unsere Kunden würdigen sollten – und wofür
Erfolgreiche Techniken zur Steuerung von Gedanken, Unterbewusstsein und mentaler Einstellung
