Die durchschnittliche Anzahl an Arbeitsunfähigkeitstagen ist seit 2008 um 11% gestiegen. Hauptursache waren Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems (21%), gefolgt von Erkrankungen des Atmungs-Systems (16%) und Verletzungen (14%). Schätzungen des managermagazins und der Asklepios Kliniken gehen davon aus, dass in DAX-Unternehmen pro Jahr bis zu 8% der Belegschaft von Burnout-Erkrankungen betroffen sind.
In Kürze
Prävention und Ursachenbehebung physischer und psychischer Erkrankungen
Standardisierter und individueller Aufbau eines Gesundheits-Managements
Gefährdungsbeurteilungen und Fehlzeitenanalyse
Auf- und Ausbau einer motivierenden Führungskultur
Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, Maßnahmen zur Vermeidung arbeitsbedingter Erkrankungen Ihrer Mitarbeiter zu treffen. Wir beraten Sie gern beim standardisierten Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Experten führen für Sie Gefährdungsbeurteilungen, Fehlzeiten-Analysen und arbeitsmedizinische Präventionsmaßnahmen durch.
Abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens entwickeln wir Konzepte zur Gesundheitsförderung und zur Verbesserung des Arbeitsschutzes. Und unsere Trainer und Coachs festigen in Ihrem Unternehmen unterstützend eine förderliche und motivierende Führungskultur.
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