Mediation

„Suche nicht nach Fehlern, suche nach Lösungen“ Henry Ford

 

Konflikte sind etwas Natürliches und bergen sogar eine innovative Kraft in sich. Ungelöst können sie jedoch auch unabsehbaren Schaden anrichten. Zur Vermeidung unkontrollierter Konsequenzen von ungelösten Konflikten ist Mediation ein in vielen Fällen probates strukturiertes vertrauliches Verfahren.

Ziel der Mediation

Ziel des Mediationsverfahrens ist eine zukunftsorientierte Konfliktlösung. Dabei geht es nicht um die Klärung von Schuldfragen – vielmehr geht es darum, eine gemeinsame Lösung zu erarbeiten. Dabei fokussiert die Lösungssuche nicht auf das Durchsetzen der Position, sondern auf das Erreichen der dahinter liegenden Interessen. Damit werden Lösungen angestrebt, die häufig mehr als eine reine WIN-WIN Situation darstellen.

In Kürze

  • Zukunftsorientierte Konfliktlösungen
  • Vermeidung unabsehbarer Schäden
  • Strukturiertes vertrauliches Verfahren
  • Orientierung an Interessen statt an Positionen
  • Hohe Ersparnis sonstiger Kosten und Ressourcen
  • Allparteiliche Mediatoren

Nutzen der Mediation

  • Ersparnis von Kosten wie zum Beispiel für Anwälte, Gutachter, gerichtliche Auseinandersetzungen
  • Ersparnis von Aufwand an Zeit und Energie während bestehender Konflikte
  • Informationserweiterung
  • Schonung von Ressourcen
  • Entwicklung einer tragfähigen konstruktiven Streitkultur und Dialogfähigkeit
  • Erhalt wichtiger Beziehungen
  • Entwicklung von Lösungen, die von allen Beteiligten getragen werden
  • Verbesserung der Unternehmenskultur
Mediation durch Empeco Consulting Mediatoren

Unsere allparteilichen Mediatoren unterstützen die Beteiligten Ihres Unternehmens dabei, auf der Grundlage ihrer Interessen und Bedürfnisse eine Lösung für den Konflikt zu finden. Diese Lösung wird von den Konfliktpartnern selbst erarbeitet und stellt sicher, dass es keine Gewinner/Verlierer-Situation gibt. Wir organisieren und gewährleisten den strukturierten Ablauf und steuern den Verlauf eines Mediationsverfahrens. Dabei bauen wir eine konstruktive Kommunikation zwischen den Beteiligten auf.

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Dipl.-Kfm. Klaus Metzenauer

DIPL.-KFM. KLAUS METZENAUER

Geschäftsführender Gesellschafter

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