Empowering LEADERS.

Führungskräfte-Coaching

„Wer Andere führen will, sollte zunächst sich selber führen können.“(Karl Martell)

Empowering LEADERS.

Führungs-Coaching für ganzheitlichen beruflichen und privaten Erfolg.

Suchen Sie einen erfahrenen Coach, der…

  • …Ihre beruflichen und privaten Herausforderungen als Unternehmer, Selbständiger und Führungskraft aus eigener Erfahrung kennt?
  • … empathisch und wohlwollend, motivierend und wertfrei die richtigen Fragen stellt?
  • … aufmerksam zuhört und konstruktiv Impulse gibt?
  • … situativ aus einem großen Repertoire schnell und nachhaltig wirkende Coachingmethoden für Sie wählt?

Dann rufen Sie mich gerne einfach an.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Häufige Themen und Ergebnisse in meinem Coaching sind….

Natürlich sind jeder Mensch und jede Situation individuell verschieden. Deshalb sind auch die Themen, Ziele und Aufträge eines Coachings so individuell, wie es Menschen sind. Im folgenden finden Sie trotzdem einige Beispiele von immer wiederkehrenden Themen in meinen 15 Jahren Coachingpraxis.

Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung

  • Erfolgs-Mindset & mentale Programmierung  
  • Wahrnehmungsschulung & Emotionskontrolle
  • Die 6 S: Selbst-Vertrauen, Selbst-Wert, Selbst-Bewusstsein, Selbst-Verantwortung, Selbst-Motivation und Selbst-Reflexion
  • Auflösen erfolgshindernder Glaubenssätze
  • Annäherung von Selbstbild und Fremdbild
  • Paradigmenerweiterung von Denk- und Handlungsoptionen
  • Zielführende Erkenntnisse aus der Persönlichkeitstypologie nach DISG
Beruf & Karriere
  • Finden einer unternehmerischen oder beruflichen Vision
  • Finden des eigenen Lebens- oder Berufs- Sinns und der persönlichen Berufung 
  • Entwicklung konkreter Ziele, Strategien und Pläne für eine kurz-, mittel- und langfristig erfolgreiche Karriere 
  • Steigerung von Leistungsfreude, Leistungsfähigkeit und Erfolg

Entspannung & Work-Life-Balance

  • Professionelles “Zeit-Management” (Selbstführung) und erfüllendes Life Leadership
  • Nachhaltig wirksame Entwicklung von Denk- und Verhaltensmustern zu Entspannung, Stressbewältigung und Resilienz

Kommunikation & Präsentation

  • Grundsätze und Besonderheiten zielgerichteter Wert(e)-orientierter Kommunikation
  • Gewinnende Kommunikation für unterschiedliche DISG-Persönlichkeitstypen
  • Erkennen, ‘richtiges’ Interpretieren und zielgerichteter Einsatz von Körpersprache
  • Begeisternd  präsentieren und Vorträge halten, auch vor großen Gruppen

Mitarbeiter_Innen Führung

  • Wirkungsvoller Aufbau dauerhaft tragender Beziehungen
  • Wahrnehmungsschulung der Werte und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter_Innen
  • Wert- und Werte-orientierte Führung, agile und Euro-Leadership
  • Die 13 Schritte eines  professionellen Führungsprozesses
  • Führung interkultureller Teams
  • Erkennen und zeitnahes Lösen von Konflikten
  • Motivierende Feedbackkultur und Umgang mit Kritik
  • Motivierende Kommunikation für unterschiedliche DISG-Persönlichkeitstypen
  • Professionelles Führen wertschätzender Jahres-, Feedback- und  Kritikgespräche

DEIN COACH

Dipl.-Kfm. Klaus Metzenauer

  • Zertifizierter Coach European Coaching Association
  • Master NLP
  • Hypnosetrainer
  • Leiter Organisations- und Strukturaufstellungen

Mehr erfahren

IHR NUTZEN MEINES COACHINGS

 

Steigerung Ihres beruflichen und privaten Erfolgs

Nachhaltige Stärkung Ihrer Handlungs-Kompetenz

Deutliche Steigerung von Zufriedenheit, Gesundheit, Resilienz, Zeitmanagement

Klarheit und Fokussierung

Steigerung der inneren Freiheit, Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl

Meine Coaching-Philosophie und -Annahmen

  • Jeder Mensch hat das Recht auf ein leichtes, selbstbestimmtes und erfülltes Leben.
  • Coaching dient zur Förderung der eigenen Potenziale.
  • Coaching ist immer lösungs- und zukunftsorientiert.
  • “Lösungen” liegen oft viel näher, als wir denken.
  • Coaching eröffnet neue Möglichkeiten des Denkens, der Bewertung und der Sicht auf die Dinge des Lebens. Dadurch öffnen sich neue Möglichkeiten im Handeln.
  • Jeder Mensch hat alle Ressourcen in sich, ein erfüllendes und erfolgreiches Leben zu führen.

Meine Coachingmethoden

Meine Coachings folgen keinen starren Mustern, sondern  individuell Ihren Zielen, Werten und Bedürfnissen. Dabei wähle ich intuitiv aus zahlreichen Methoden, wie zum Beispiel:

  • Systemisches und lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching (nach Steve de Shazer)
  • Methodisches und zirkuläres Fragen
  • Persönlichkeitsprofil (nach DISG)
  • Neurolinguistische Programmierung (NLP)
  • Strukturaufstellungen (nach Prof. Varga von Kibéd, Bernd Isert und Rolf Lutterbeck)
  • Wertearbeit (u. a. nach Roman Muhl)
  • Hypnose (nach Milton Ericsson und Klaus Grochowiak)
  • praktische sofort umsetzbare Impulse 
  • Modelle, Charts und Kurzvideos 
  • Rollenspiele
  • Humor, Herz & Empathie.

Coaching-Orte

  • Persönliches Coaching bei Ihnen oder in unserem Institut in Schloss Seefeld am Pilsensee (Bayern)
  • In- und Outdoor-Coaching
  • Video- (Zoom, Teams, Lifesize, Skype) und Telefon-Coaching

SIE WÜNSCHEN EIN UNVERBINDLICHES ERSTGESPRÄCH?

Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Schicken Sie mir eine kurze Nachricht, ich melde mich innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.
















* Pflichtfeld

Ich freue mich aber auch auf den persönlichen Kontakt mit Ihnen. Rufen Sie mich gerne einfach an.

Dipl.-Kfm. Klaus Metzenauer

DIPL.-KFM. KLAUS METZENAUER

Führungskräfte-Coach

Mail: klaus.metzenauer (at) empeco-fuehrungsakademie.de
Tel.: +49 (0) 89 – 23 88 98 96