Wir befähigen Unternehmen und deren Mitarbeiter, ganzheitlich und nachhaltig erfolgreich zu sein.
Erfolg für Unternehmen heißt nachhaltige Steigerung von Gewinn und Unternehmenswert. Erfolg für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heißt, einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten bei gleichzeitig hoher beruflicher und privater Erfüllung.
Unsere Philosophie
Das Sustainable Impact Consulting System (SICS) – die Philosophie nachhaltiger Beratungswirkung der EMPECO Führungsakademie
1. Objective – Klare Zielorientierung
Im Fokus all unserer Analysen, Trainings und Coachings steht das Nutzer-Ziel: Was genau soll erreicht werden? Welche nachhaltige Wirkung soll erzielt werden? Was ist das Ziel – und was das Ziel hinter dem Ziel?
2. Efficiency – effizienteste Methoden und entscheidende Inhalte
Erfahrungsgemäß führen viele Wege nach Rom. Die Kunst ist jedoch, das Ziel schnellstmöglich, mit dem geringsten Aufwand und der nachhaltigsten Wirkung zu erreichen. Deshalb wählen die Experten der EMPECO Führungsakademie immer die jeweils effizienteste Methodenkombination und geben genau die Impulse, die unserer Erfahrung nach entscheidend sind.
3. Excellence – Höchste Expertenkompetenz
Die Ansprüche von Führungskräften sind naturgemäß und zu recht besonders hoch. Bei der Empeco Führungsakademie erleben Sie ausschließlich Experten, die aus Erfahrung wissen, wovon sie sprechen. Alle Experten haben für eine bestmögliche Beratungswirkung ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besitzen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und verfügen über weitere Zusatzausbildungen. Sie stehen für hohes analytisches, konzeptionelles und didaktisches Know-How und beraten unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Gleichzeitig sind sie hands-on, praxisorientiert und begegnen Ihnen und ihren Teams stets empathisch.
4. Security – Sicherheit und Garantien
Wir wissen, was wir tun. Und wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterstützung für Sie als Führungskraft ein Vielfaches an Mehrwert gegenüber Ihrem Invest bietet. Das garantieren wir Ihnen.
5. Responsibility – Verantwortung zur nachhaltig sicheren Zielerreichung
Jeder Mensch ist für seinen Erfolg selbst verantwortlich. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Methodenwahl im Sinne Ihrer Zielerreichung. Dabei unterstützen wir gleichzeitig die Verantwortung, die Sie für Ihr Unternehmen und Leben übernehmen. Und wir unterstützen Ihre MitarbeiterInnen in der Übernahme der Verantwortung für die konsequente Umsetzung ihrer Trainings- und Coachingergebnisse.
6. Practicability & feasability – Praxisbezug und sofortige Umsetzbarkeit
Ohne Praxisbezug ist alles Wissen graue Theorie. Deshalb dienen alle unsere Impulse nur dem einen Ziel, dass Sie und Ihre Teams diese schnell und wertschöpfend umsetzen können. Dafür haben wir über Jahrzehnte ein effizientes, effektives und tausendfach bewährtes System für nachhaltige Wirkung entwickelt.
7. Measurable Impacts – Messbarkeit der Beratungs-, Trainings- und Coaching- Wirkung
„Only what you measure gets improved“. Die Messbarkeit unserer Beratungs-Ergebnisse zeigt transparent das volle Ausmaß der erzielten Wirkungen und deren Nachhaltigkeit. So sind die Ergebnisse nicht nur spürbar, mit unserem über viele Jahre entwickelten Wirkungs-Controlling haben Sie diese auch schwarz auf weiß.
8. Values – Werte schaffen durch Werte-orientierte Führung
Ohne Wertschätzung können keine nachhaltigen Werte geschaffen werden. Dies bezieht sich auf mehrere Aspekte:
Unsere Wertschätzung gegenüber Ihren bisherigen Erfolgen und sämtlichen Mitarbeitern.
Unsere Unterstützung bei Ihrer Werte-orientierten Führung. Dies bedeutet einerseits die ständige Ausrichtung auf den eigentlichen Unternehmenszweck: Ihren wirtschaftlichen Erfolg. Und es bedeutet, dass wir fest davon überzeugt sind, dass wirtschaftlicher Erfolg nachhaltig um so mehr erzielt werden kann, je mehr eine Führungskultur für Werte der heutigen Generation an Fachkräften wie Kooperation, Nachhaltigkeit, Loyalität, Integrität und spürbare Ausrichtung der Führungsprinzipien an den individuellen Werten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht.
