EMPECO – empowering people & companies
Unternehmensanalyse • Unternehmensberatung • Seminare/Trainings • Führungskräfte-Coaching • Vorträge/ Events
Für erfolgreiche Wert- und Werte-orientierte Führung
von Unternehmen, Mitarbeitern, Kunden, Vorgesetzten und Persönlichkeiten
> 870 exzellente freiberufliche Experten in 26 Beratungsfeldern aus einer Hand
Hohe fachliche, soziale und emotionale Kompetenz
Exzellente geprüfte Referenzen
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Binnen 3 Tagen verfügbar, auf Wunsch aus Ihrer Region & Branche
Wirkungs-Controlling mit messbaren Ergebnissen, schneller und nachhaltig hoher ROI
Ganzheitlich und effizient. Bewährt und disruptiv. Kognitiv und empathisch. Systematisch und intuitiv. Berücksichtigung von Fach- und Neurowissenschaften. Persönlich und Web-basiert.
Sofort anwendbare und messbare Ergebnisse. Einzigartiges System nachhaltiger Wirksamkeit.
Mehr als 870 freiberufliche Experten mit exzellenter fachlicher, sozialer und emotionaler Kompetenz. Geprüfte Referenzen. Aus Ihrer Region und Branche.
Ethisch. Empathisch. Einbeziehend. Einklang der Unternehmenswerte mit den individuellen Werten der MitarbeiterInnen.
Unterstützung in allen Erfolgsfeldern. Ganzheitliche Sichtweise auch bei Teilaspekten. Fokussierung auf die größten und wesentlichen Hebel.
Effizient und effektiv und wirtschaftlich und zielorientiert. Garantiert hoher ROI und kurze Amortisationszeit.
Ganzheitlicher Erfolg heißt ganzheitliches Können.
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Nachhaltiger Unternehmenserfolg durch Wert- und Werte-orientierte Führung. Unsere kompetenten, pragmatischen und empathischen freiberuflichen Experten unterstützen Sie dabei.
Aus Ihrer Region und Branche • Sofort einsatzbereit und nachhaltig • Effektiv und wirtschaftlich • Ganzheitlich und fokussiert • Disruptiv, erfahren und Werte-orientiert • Mit Herz und Verstand • Mit hohem ROI und kurzer Amortisationszeit
Wer als Unternehmen führend sein will, braucht exzellente Führung. Die gute Nachricht ist: exzellente Führung kann man lernen. Die Herausforderung ist: exzellente Führung muss man lernen und immer wieder erneuern. Denn laufend veränderte Bedingungen wie die ständig weiter fortschreitende Globalisierung, die explodierende Digitalisierung und rasant wachsende Plattformökonomien, eine Spirale von Marktdisruptionen, wachsende Kundenansprüche, die drastisch zunehmende Fachkräfteverknappung und Corona-Pandemie-bedingte Entfremdung verlangen empathische Führungskonzepte.
Eine professionelle Unternehmens-Führung bedingt beispielsweise menschlich begeisternde Unternehmensvisionen und -strategien, effiziente Software-basierte Unternehmensanalysen sowie die eigene pro-aktiv disruptive Entwicklung neuer Angebote – bevor diese vom Wettbewerb kommen.
Eine empathische und dadurch nachhaltig motivierende Mitarbeiter-Führung ist für viele Unternehmen inzwischen existenzentscheidend. Die meisten Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen haben Führung aber nie gelernt. Zu nachhaltig motivierender Führung gehört dabei nicht nur die Beherrschung zielgerichteter Kommunikationsstrategien und individueller Führungsmethoden. Unternehmen der Zukunft müssen im Zuge eines attraktiven Employer Brandings auch von einer zeitgemäßen Werte-orientierten Führungskultur geprägt sein.
Aber weder Unternehmensführung noch Mitarbeiterführung sind Selbstzweck. Unternehmenserfolg folgt nur, wenn wir unsere Kunden dauerhaft vom Nutzen unserer Produkte und Leistungen überzeugen. Dies gelingt nur mit empathischer Kunden-Führung, das heißt mit exzellenten Kompetenzen in Nutzen-orientierter Kommunikation, Präsentations-Techniken und Verhandlungs-Techniken. Und genau so sind exzellente mentale Kompetenzen und ein kompetentes Beziehungs-Management im Umgang mit Kunden gefragt.
Wer Andere führen will, muss zunächst sich selbst gut führen können.
Exzellente Führungskompetenzen setzen eine wirksame Selbst-Führung voraus. Dazu gehören zum Beispiel ein ausgeglichenes Zeit-, Selbst- und Lebensmanagement genau so wie die Nutzung mentaler Kraft, ein ausgleichendes Stress-Management sowie präventive Maßnahmen zur Erhaltung mentaler und körperlicher Gesundheit.
Wir unterstützen Sie in all diesen entscheidenden Führungsbereichen. Nutzen Sie die Kompetenzen unserer mehr als 870 ausgesuchten freiberuflichen nationalen und internationalen Unternehmensberater, Trainer und Coaches in München, Nürnberg, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Wiesbaden, Stuttgart, Berlin, Zürich, Wien und zahlreichen anderen Städten in Europa, U.S.A. und Asien.
EMPECO – EMpowering PEople & COmpanies. Wir befähigen Menschen und Unternehmen, nachhaltig führend und erfolgreich zu sein. Damit machen wir Sie noch erfolgreicher. Mit Herz und Verstand.
WIR SIND ERST ZUFRIEDEN, WENN SIE ES AUCH SIND.
Unser Erfolg misst sich an Ihrem Erfolg.
„Vielen Dank. Ihr Seminar war wirklich ein Türöffner für mich, wir liegen nach Umsatz gegenüber unseren Mitbewerbern inzwischen auf Platz 3.“
„Sie haben keine Ahnung, wie sehr Sie mich auf meinem Weg unterstützt haben. Ohne Ihr Seminar hätte mein Unternehmen eine völlig falsche Richtung genommen. Inzwischen habe ich erfolgreich mein 3. Unternehmen gegründet.“
„Mich hat das Coaching fachlich, menschlich und persönlich weit nach vorn gebracht und ich bedanke mich für diese einzigartigen Erlebnisse.”
„Ich habe jetzt ein großes Verständnis für die Struktur einer motivierenden Führungskommunikation und ein viel tieferes Verständnis für mein eigenes Verhalten und das meiner Mitarbeiter.“
„Nach dem Seminar fühle ich mich super motiviert und wieder “frei”. Und das Wichtigste zum Schluss: Unser Umsatz hat sich in den letzten 6 Monaten um 70% (!) erhöht.“
„Toll waren wie immer auch die vielen Beispiele und Rollenspiele und die unheimlich spannende und lebendige Art Ihrer „Performance“. Die Schulung war wieder mal sehr realitätsnah und tiefgründig.“
„Das Coaching war eine tolle Erfahrung, die ich jeder Führungskraft nur wärmstens empfehlen kann. Sie bringen Sichtweisen und Erkenntnisse aus Ihrem reichhaltigen Erfahrungsschatz genau so ein wie von anderen Unternehmen. Das ergab für mich eine erstaunlich hohe Ergebnisdichte.“
„Nach dem Verhandlungstraining ein Satz als Feedback: Sie lehren die Kunst des Kommunikations-Jiu-Jitsu und nähen die Boxhandschuhe für die knallharte Business-Arena. Danke.“
„Unsere Employer-Branding-Aktion „spülte“ uns direkt nach 3 Tagen einen Berg an Bewerbungen rein. Wir haben uns inzwischen mit einer ausgezeichneten Kraft verstärken können. Nochmals vielen Dank.“
„Jetzt nach den Seminaren bin ich wieder hoch motiviert, habe wieder eine richtige Vision und wieder ‚richtig Bock auf Erfolg’.“
„Ihr Seminar ermöglicht mir jetzt die Anwendung wertvoller Führungs-Tools und ein teilweise ganz neues Führungsverhalten, das einerseits mehr motiviert und andererseits mehr fordert.”
„Ich bin begeistert, wie schnell und strukturiert es Ihren Beratern gelungen ist, unser Vertrauen zu gewinnen.”
„Meine Ziele und meine Erwartungen wurden zu 200% übertroffen.“
„Durch Ihr Seminar habe ich das erste Mal nicht nur aufgezeigt bekommen, was ich anders machen kann, sondern vor allem wie genau. Ich habe jetzt für die Führung meiner Mitarbeiter ein ausgezeichnetes Fundament.“
„Besonders beeindruckend fand ich Ihre detaillierte und präzise Beobachtungsgabe und Ihr sehr, sehr großes Repertoire an Coaching-Tools.“
„Von hohem Mehrwert war für mich auch, einmal von einer relativ neutralen Person ein fundiertes Feedback über meine Kommunikation mit den Mitarbeitern zu bekommen.“
„Nach den drei Seminaren erlebte ich einen Quantensprung in meiner unternehmerischen Entwicklung.“
„Die Effizienz Ihrer Analyse-Software ist beeindruckend. Noch überraschter waren wir allerdings davon, dass wir schon nach 2 Tagen einen umfangreichen Maßnahmenkatalog erhielten. Wir werden Sie gerne weiter empfehlen.“
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Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
DIPL.-KFM. KLAUS METZENAUER
Geschäftsführender Gesellschafter
Mail: klaus.metzenauer (at) empeco-fuehrungsakademie.de
Tel.: +49 (0) 89 – 23 88 98 96
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